INTERIMSMANAGEMENT für Bewerber

Sie haben Interesse an der Tätigkeit als Interimsmanager?

Wir suchen Interimsmanager

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und sind an der abwechslungsreichen Tätigkeit eines Interimsmanagers interessiert?

 

Bei unseren Kunden übernehmen Sie Verantwortung als Geschäftsführer/Vorstandsvorsitzender oder Finanzvorstand/kaufmännischer Geschäftsführer. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Durchführung von operativen und finanziellen Restrukturierungen und Sanierungen. Sie wirken an Sanierungskonzepten mit, sorgen für die Sicherung der Liquidität, führen Verhandlungen mit Gläubigern oder arbeiten an alltäglichen Entscheidungen und Maßnahmenumsetzungen.

 

Oder Sie übernehmen bei unseren Kunden Verantwortung als HR-Manager oder Personalleiter. Sie sind für die Führung der Personalabteilung und die Weiterentwicklung einzelner Bereiche verantwortlich, wie z. B. Arbeitszeitmanagement, Personalabrechnung oder Personalentwicklung. Sie unterstützen unsere Kunden bei der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung des Personalbereiches in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Zudem tragen Sie Sorge für die Umsetzung von Personalprojekten im Rahmen der jeweiligen Unternehmensstrategie und führen Gespräche mit Arbeitnehmergremien.

 

Oder Sie unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Organisation ihrer Abteilungen für Medizincontrolling. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Analyse des medizinischen Leistungsgeschehens und die Entwicklung eigenständiger Optimierungsvorschläge für die medizinische Dokumentation und der Verschlüsselungs- und Abrechnungsprozesse sowie die Erarbeitung von effektiven Dokumentationsabläufen oder die termingerechte Bereitstellung von Auswertungen und Statistiken für klinische und nicht-klinische Bereiche. Bei Anfragen des MDK oder der Kostenträger stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.

 

Oder Sie übernehmen bei unseren Kunden Verantwortung im Bereich Controlling. Sie sind für die Führung der Controllingabteilung und die Weiterentwicklung einzelner Handlungsfelder verantwortlich, wie z. B. Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern, interne Leistungsverrechnung, Kostenträger- und Deckungsbeitragsrechnung oder Berichtswesen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen und kommunizieren mit den entsprechenden Fachbereichen.

 

Oder Sie unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der Organisation ihres IT-Teams. Sie sind beispielsweise verantwortlich für die Planung, Implementierung und Optimierung der IT-Rahmenkonzepte, die Weiterentwicklung bzw. Verbesserung bestehender Systeme und IT-Strukturen und die Fortentwicklung eines serviceorientierten IT-Supports. Für die strategische Entwicklung von Netzwerkstrukturen stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung.

 

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kontakt

K.I.M. Krankenhausinterimsmanagement GmbH
Wilhelmstraße 26
53721 Siegburg
Tel.: 0 22 41 . 127 164 5
Fax: 0 22 41 . 127 164 6
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